Es la tercera fase de un proyecto que se consolida con la construcción de una estrategia de acción de la política pública relacionada con la igualdad de género en el ámbito local a través de las capacidades municipales, con la cofinanciación de la Diputación de Huelva.

El proyecto ya ha desarrollado dos ediciones anteriores y tras una fase de planificación, comenzarán las acciones específicas de una tercera etapa de trabajo, en la que se abordará la elaboración de la Agenda Local de Igualdad de Género del cantón de Esmeraldas, junto a la transferencia de resultados, en alianza con la Asociación de Municipios de Ecuador.

La iniciativa mantiene, además, la línea de gestión de conocimiento en materia de género y poder local, alimentando el Banco de Recursos para la Igualdad en la Cooperación Municipal, como elemento transversal, para el fortalecimiento institucional.

Las dificultades que enfrentan los gobiernos locales para el diseño e implementación de políticas de igualdad son complejas y de naturaleza multidimensional; están relacionadas con la participación política de las mujeres, las brechas en la toma de decisiones respecto a la aplicación de las políticas de igualdad, las competencias municipales o la centralidad de la agenda de género en la corriente principal de las políticas locales, que determina, entre otros factores, la asignación de recursos económicos para desarrollar medidas y planes de igualdad.

Este proyecto trata de fortalecer las capacidades de las autoridades municipales, las lideresas rurales y el funcionariado público de las instituciones locales encargadas de las políticas públicas de género e igualdad, incrementando el banco de recursos de género. Las entidades socias del proyecto con las que se puede avanzar en la consecución de dichas metas son la Asociación de Municipalidades Ecuatorianas (AME), el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Esmeraldas (GADM-Esmeraldas) y la Asociación de Mujeres de Juntas Parroquiales (AMJUPRE), entre otros actores de la sociedad civil vinculados al trabajo del gobierno local.

En este sentido, la articulación con otros agentes es clave para conseguir un mayor impacto del proyecto, por lo que se está realizando un trabajo coordinado con ONU-Mujeres Ecuador, para que las acciones que se implementan en el territorio sean complementarias, y propicien avances efectivos en el ámbito de la igualdad de género.

El proceso de fortalecimiento de capacidades se complementará con la conformación de una Mesa de Cooperación para la Igualdad de Género Comunitario y de Acción Social del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón de Esmeraldas (Ecuador); junto a las organizaciones de mujeres, facilitará un proceso participativo e incluyente para la construcción de la agenda, que cuente con mujeres y personas LGBTIQ+ de barrios, parroquias rurales, ONG, organizaciones comunitarias, de pueblos y nacionalidades, movilidad humana, personas adultas mayores, adolescentes y jóvenes estudiantes.

Esta tercera fase del proyecto ‘Género y poder local’ contempla también el diseño del plan de sostenibilidad técnica y económica de la Casa de Acogida “Marimba”, implantando metodologías participativas que fomenten la inclusión de los distintos agentes involucrados.

Este punto se sustentará en la articulación y reconocimiento de las organizaciones de mujeres y, en especial, de organizaciones con gran capacidad organizativa, de movilización y acción por la protección de derechos, como el Foro de Desarrollo Integral de la mujer y la Familia – FODIMUF, por la trayectoria en ser un servicio de acompañamiento legal y psicosocial a víctimas de violencia; el Colectivo de Mujeres Esmeraldas por la vida; la Fundación Lunita Lunera; Mujeres por el Cambio; y Mujeres de la Federación de barrios.

Esta nueva estrategia de trabajo se asienta en el alcance de las dos fases anteriores; en la primera de ellas se realizó el acompañamiento para la creación de una hoja de ruta para la elaboración de la agenda local de igualdad de género; una de las conclusiones fue la necesidad de seguir el acompañamiento para su puesta en marcha. En Esmeraldas, una de las fortalezas más importantes del proceso es la voluntad política en el avance de los derechos humanos de las mujeres y las niñas, y de la agenda de igualdad de género a nivel local; el gobierno municipal, con el liderazgo de su alcaldesa, ha asumido este proceso como ‘estratégico’ para el cumplimiento de las metas trazadas por la administración municipal.

En la segunda fase, el diagnóstico y los talleres de fortalecimiento con lideresas rurales tuvieron un importante enfoque práctico, para fomentar el empoderamiento de las mujeres en zonas deprimidas, que no tienen acceso a muchos servicios. Este proceso culminó con un encuentro internacional de mujeres políticas, para fortalecer su rol, tanto en el nivel municipal como parroquial.

Este nuevo impulso permitirá dar forma a las iniciativas que se han ido construyendo en fases sucesivas, y que han permitido fortalecer la articulación social y las bases municipales en torno al objetivo de promoción de la igualdad de género y la participación social y política de las mujeres.

FAMSI quiere contribuir al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.