• practicas usuarios
• Posted on 4 de junio de 2024
• No Comentarios

Francisco Reyes destaca la experiencia de este sindicato para llevarla a aquellos territorios en los que trabaja el Fondo Andaluz de Municipios para la Solidaridad Internacional.

El presidente de la Diputación de Jaén y presidente del Fondo Andaluz de Municipios para la Solidaridad Internacional (FAMSI), Francisco Reyes, ha suscrito un convenio de colaboración con la secretaria general de la Unión General de Trabajadores (UGT) en Andalucía, Carmen Castilla, dirigido a la cooperación de FAMSI y UGT en la realización de acciones destinadas al fortalecimiento de la economía social, así como al fomento, divulgación, sensibilización y educación para el desarrollo. “UGT Andalucía y FAMSI compartimos una visión común de apoyo a los grupos sociales más desfavorecidos, tanto en nuestro país, como en cualquier región del mundo, y podemos aprovechar la experiencia de este sindicato para llevarla a aquellos territorios en los que trabaja FAMSI, como Marruecos, el África Subsahariana, Centroamérica y Sudamérica, acercando las experiencias del mundo local, pero también la labor sindical que desarrolla UGT”, ha destacado Reyes.

Este convenio señala distintos sectores prioritarios de intervención, como son el fortalecimiento de las instituciones locales y de la economía social, la promoción y la formación para el empleo, el asesoramiento en materia jurídica, la sensibilización y educación para el desarrollo, el acompañamiento a procesos de desarrollo local tanto en Andalucía como en otros territorios, y la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030. Sobre estos objetivos, Francisco Reyes ha señalado que en este reto “ya veníamos trabajando desde las administraciones públicas, si bien, la pandemia ha condicionado nuestra agenda y trabajo, porque nos ha obligado a reprogramar y reinventarnos. Por eso, aunque no cabe duda de que nuestra principal preocupación es la salud de la gente, tenemos que ser capaces de minimizar las consecuencias de esta pandemia desde el punto de vista sanitario, pero sin perder de vista sus consecuencias sociales y económicas”.

Por último, el presidente de la Diputación de Jaén y de FAMSI ha puesto de manifiesto que “es un lujo firmar este convenio con UGT Andalucía, el primero que firmamos de estas características y que es el inicio de una colaboración que tiene que ser más estrecha para trabajar por quienes están lejos de nosotros, pero aprovechando también estas sinergias en el mundo local, que son nuestra prioridad”.

Sobre este acuerdo, Carmen Castilla ha señalado que “es un instrumento magnífico para poner en el escaparate la cooperación entre una entidad que trabaja en defensa de los trabajadores y otra por la integración social tanto en Andalucía como en otros territorios”.  Una labor que “en un momento de crisis sanitaria como el actual, que también está teniendo consecuencias económicas, es muy importante”, ha subrayado la secretaria general de la Unión General de Trabajadores en Andalucía. En esta línea, ha apuntado que habrá que seguir “el impacto en el número de desempleados que va a ocasionar esta crisis, igual que en la calidad del empleo”, pero sobre todo ha hecho hincapié en determinados colectivos a los que afectará más, como “los inmigrantes, los parados de larga duración y el empleo femenino”. Para trabajar con vistas a atenuar estas consecuencias negativas de la pandemia, Castilla ha puesto a UGT “a disposición de FAMSI”.

Texto y fotos: Diputación de Jaén.

FAMSI y la Diputación de Jaén por la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible:

		Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo.
		Objetivo 2: Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible
		Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos/as en todas las edades.
		Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos/as.
		Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
		Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos/as.
		Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos/as.
		Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos/as.
		Objetivo 9: Industria, innovación e infraestructuras.
		Objetivo 10: Reducir la desigualdad en y entre los países.
		Objetivo 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.
		Objetivo 12. Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles
		Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.
		Objetivo 15. Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad.
		Objetivo 16: Promover sociedades, justas, pacíficas e inclusivas.
		Objetivo 17: Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.